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我们火锅店每月十号发工资,就拖欠到18号发工资,这样属于什么行为?合乎劳动合同法吗?
更新时间:2022-08-16 19:47:26
问题描述:
我们的火锅店每月10号发工资。本月,我们说我们担心我们无法拿回我们的钱,所以我们将在18日拖欠工资。这属于哪种行为?是否符合《
劳动合同法
》的规定?
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事业单位员工是否适用劳动
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法,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是事业编制,不适用《劳动合同法》
2022-08-16 19:43:19
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2022-08-16 19:47:26
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