我在东莞的一家工厂工作,但他们规定半年后辞职不扣工资。但我已经辞职四个多月了。但这不是一个紧急的辞职。但那实际上批准了紧急辞职,扣除了50%的工资和1000元的培训费和其他费用,这是合理的
更新时间:2022-08-16 19:21:27
问题描述:
我在东莞的一家工厂工作,但他们规定半年后辞职不扣工资。但我已经辞职四个多月了。但这不是一个紧急的辞职。但那实际上批准了紧急辞职,扣除了50%的工资和1000元的培训费和其他费用,这是合理的
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