劳务公司签订合同,压工资不合法吗?

更新时间:2022-08-16 19:04:32
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    你好,合同中约定扣钱了吗
    2022-08-16 18:59:36
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    劳动监察大队投诉解决
    2022-08-16 19:02:07
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-08-16 19:04:32
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公司跟员工签劳务合同合法吗
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劳动合同纠纷 6190
不签订劳务合同违法吗
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劳务合同纠纷
劳务派遣工没有和劳务公司签订合同,最后工资是按照厂里的工资单足额发吗?是合法的吗?
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地
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临时工,劳务公司不发工资,压扣工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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没有和中介和劳务公司签订任何合同,干满一个月自离,中介和劳务公司有权扣除工资嘛除工资嘛?
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳
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和第三方签的劳务合同,应该找谁要工资?拖欠的工资单位不给怎么办?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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我们是学生临时工,没有跟劳务派遣公司签合同,也没有跟所在公司签合同,就会扣我们五百元工资,合法吗?
你好,没有劳动合同是可以主张双倍工资差额的赔偿的,建议求助律师介入指导维权,具体情况是怎样的
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给私人单位上班,没有签劳务合同,不做了扣工资合理吗?
不合理,您如果不是劳动关系的话,工资纠纷可以去人民法院起诉。
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做事不给线怎么办
一、做事不给钱怎么解决 1、做事不给钱解决方式如下: (1)工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决; (2)也可以直接申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意
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劳动者的入职时间由谁举证
劳动者的入职时间一般是由用人单位来举证的。当事人需要对自己的主张提供相应的证据,但是证据由用人单位掌管的,则由单位依法举证,否则需要承担不利的后果。法律依据:《
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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