你好:我是一个打工仔,在公司工作5周年零5个月了,假设工司现在要开除我,我该怎么办?

更新时间:2022-08-16 10:03:52
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你好:我是工薪阶层。我在这家公司工作了五年零五个月。假设公司现在想解雇我,我该怎么办?
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    2022-08-16 09:59:43
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工作5个月了,公司把我开除了。我该怎么办?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会
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我在公司工作了5个月。公司辞退我,公司应该给我多少钱?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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在公司上班5个月了,公司要辞退我应该赔多少钱?
你好,这样看合同约定,及辞退你的原因,具体携带材料面谈。
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在公司干了三个月,公司突然之间要辞退我,这是违法行为吗,我该怎么办
公司是以什么理由辞退你?你们有签劳动合同吗?如果你是正式员工且没有过错,公司有提前一个月书面通知你解除劳动合同或者额外支付一个月工资给你才属于合法解除,否则可能
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公司工作5个月被辞退,公司要赔多少钱。
要具体看您是因为什么原因辞退,如果是违法辞退,要赔给您一个月的工资
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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