员工要求工作年限不低于5年，请问此协议签署后是否有法律效力，是否合法？

更新时间：2022-08-15 17:57:41

问题描述：

最近，公司要求每位员工签署劳动合同的补充协议：要求员工工作不少于5年。如果员工在未满5年后自愿辞职，他需要赔偿公司在过去12个月内支付的工资的五倍。本协议签署后是否具有法律效力和合法性？公司要求签署此类补充协议

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2022-08-15 17:53:04

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2022-08-15 17:55:40

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2022-08-15 17:57:41

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