公司安排的不是我的工作范围,不给相应的工资,我该如何保护自己的劳动成果?

更新时间:2022-08-15 17:23:58
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公司恶意调动工资,我应该怎样保护自己的权益?
你好,建议你向当地劳动保障部门投诉吧
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公司原来提供班车,也不给报销上班的车费,并且公司正在裁人,我应该怎么保护自己的利益?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司有权对员工处以罚款吗?
您好这要看你们公司的具体制度了
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预支工资,劳务不同意。预支工资,劳务不同意怎么办
预支工资遭拒可协商或法律途径解决。协商时明确需求和困难,争取理解;如不行,可备齐证据申请劳动仲裁;仲裁无果,可依法向法院提起诉讼。
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酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
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试用期为三天,每天12小时,这合法吗?
你好,建议和老板协商处理
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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