你好,现在厂里要求我换工种,我不想做其他的,也不会,现在厂里收人想把我换工种的情况,我该怎么做

更新时间:2022-08-15 08:12:39
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你好,现在工厂要求我改变工作类型。我不想做其他任何事。现在工厂想改变我的工作类型。我该怎么办
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    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。
    如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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哪些工种属特殊工种
哪些工种属特殊工种
劳动合同纠纷 678
职业病鉴定中,我说的工种和工厂的工种不一致。我该怎么办?
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼
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我是工厂的技术工,因为公司要转型想把我们辞退,但又不想经济补尝把我们调到其它工种的车间我该怎么办到其
公司涉嫌违法解雇,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
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公司变换了我的工种,我不愿意,怎么办?
可以拒绝单位的单方调岗,公司可以证明调岗合理性的前提下,你无法主张赔偿的
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单位叫我换工种我干不了,我该怎么办
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位与劳动者协商一致,未经劳动者同意调岗的劳动者可以和用人单位协
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酒吧入职押金辞职不退合法吗?
劳动法辞退员工押金会退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期提前三天交了辞职信后不来上班算不算旷工?
您好,需要结合单位工作制度进一步确定。以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助。
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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被保安黑中介给骗了把我身份证和行李箱给扣了,不让我走
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起诉离婚,女方不要孩子,但是我又只想要一个,一般怎么处理呢
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