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企业未按照劳动合同约定及时足额支付工资是否属于无故拖欠工资？
更新时间：2022-08-14 19:51:43
问题描述：
企业未按照劳动
合同
规定按时足额支付工资，是否属于无故拖欠工资？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-08-14 19:47:00
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你好，公司拖欠工资多久了
2022-08-14 19:50:22
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您好，可通过
劳动仲裁
要求用人单位支付拖欠的劳动报酬，另可基于此解除
劳动关系
，要求相关补偿
2022-08-14 19:51:43
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