我跟着团队正常上夜班，公司通知我上白班，我不同意，继续上夜班。公司以我没有去白班报到为由计算我旷工。公司这样做合理吗？这是违法的吗？

更新时间：2022-08-14 13:36:10

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我跟着团队正常上夜班，公司通知我上白班，我不同意，继续上夜班。公司以我没有去白班报到为由计算我旷工。公司这样做合理吗？这是违法的吗？

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2022-08-14 13:32:55

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2022-08-14 13:33:24

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1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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