我辞职然后老板故意刁难我不让我走,我强行走了,他以一天罚款500计算扣我15天工资,我该怎么办。

更新时间:2022-08-14 13:17:31
问题描述:
我辞职了,然后老板故意让我难以不放我走。我强行离开了。他每天罚我500英镑,还扣了我15天的工资。我该怎么办。
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-08-14 13:13:03
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    有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离(强行走人)给用人单位造成损失的,应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人,工资无法发放为由,冻结工资。提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿
    2022-08-14 13:15:30
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-08-14 13:17:31
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我辞职了。过了一个月,他还是不让我走。我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是做餐饮行业的我辞职了2个月,老板一直以各种理由不然我走,他说要是我直接走了就一天没来就扣3天工资
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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老板罚款,我不同意,如果辞职她扣我工资怎么办
你好,如果工人单位扣取劳动者工资的可以到当地劳动监察大队进行投诉处理
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我提前十天给老板说了辞职,现在老板不让我走,并且扣工资怎么办
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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我以提前和老板说过辞职,但是老板不让走,走的话工资不给,我该怎么办?
按照规定办理离职手续,单位拒绝支付工资的,申请劳动仲裁维护权益。
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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