你好,辞职本月没有提前递交辞职单,公司领导同意辞职,还需要扣除工资吗?

更新时间:2022-08-14 12:22:48
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-08-14 12:18:03
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-08-14 12:20:14
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    考虑劳动仲裁处理
    2022-08-14 12:22:48
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我试用期提前三天提交了辞职单,说要辞职必须提前一个月走,我是26号交的辞职单,那会扣我4月的工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果员工要辞职,公司让提前一个月写辞职单,下个月走人员工提前走了,公司要扣除当月工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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提前半月辞职,公司不批准,最后自己辞职的说没有工资
这个你可以去劳动部门进行投诉和举报的
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向公司提出书面辞职,辞职须提前一个月,要不然就扣工资
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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辞职了能提前离职吗,公司完全不给辞职,提辞职,签了入职合同。这种情况下提前三天提出辞职,公司要给工资
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。
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假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
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老板让我转到兼职,能不能要求全职补贴?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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国家如何规定标准工作时间?
哪个方面的,请将问题叙明
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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日历上星期六是班没去算旷工吗
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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