实习生辞职后,工资何时支付

更新时间:2022-08-14 01:36:02
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实习生辞职后,工资何时支付
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    试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
    2022-08-14 01:32:58
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    实习生在实习期间离职,工资需要一次结清吗,还是按公司规定按月发
    2022-08-14 01:34:48
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    按双方合同约定处理
    2022-08-14 01:36:02
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实习生离职后工资可以当场结清吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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实习生签订的劳动合同到期后,实习生离开后,上司不支付工资么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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实习生辞职可以不用提前说吗,实习生辞职会把工资发完吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用
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实习生辞职之后,工资什么时候发放
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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离职后未支付工资,还在试用期,现辞职后,是否应该一次性支付于我?已经离职马上一个月了,工资还未支付给
您好,请问您是否签订了劳动合同?首先,如果公司拖欠您的工资超过一个工资支付周期,您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉,要求公司足额支付拖欠的工资。具体情况
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实习生辞职后公司扣一个月工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
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我有正式的工作单位,办理健康证对我单位有影响吗?
健康证在一年期限内有效,不需要重新办理
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中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
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劳动法规定按劳分配同工同酬是如何实施的
实施同工同酬需综合考虑多种因素。首先,企业应明确各岗位的职责和工作量,作为薪酬设定的基础。其次,通过集体协商确定工资标准,确保员工收入合理。对于派遣员工,应确保
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判决抵押无效如何处理
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我想问一下就是在快递站上班上面对公司的罚款需要员工承担吗?
公司罚款员工不合法。员工应首先收集罚款证据,尝试与公司协商解决。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。情况严重时,可寻求法律援助,通过诉讼维护自身权益
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护理专业学校说如果自主实习不去相关的学习机构去上班的话,不发毕业证
如果学校坚持不发毕业证,你可以先与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育主管部门投诉或申请行政复议。同时,可以咨询律师,了解是否有法律途径
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲裁,解决纠纷;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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