我在一家公司工作了半年多,没有签合同,生病了两个月,怎么处理工资

更新时间:2022-08-13 23:30:53
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我在一家公司工作了半年多,没有签合同,生病了两个月,怎么处理工资
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我在一家公司上班十几年了,我们也没有签合同,应该怎么处理
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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在保安公司上班一年多了,公司也没有签合同,还是欠了两个月工资,现在我该怎么办?
如果拖欠工资你可以提起劳动仲裁程序或者向劳动监察部门投诉
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工作三个月,没签合同,老板称要扣一个月工资,因为工作未满一年,还是怎么办
1. 劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉。 2. 劳动者也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 3. 若劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,当事人
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我在一家公司做了三个月,公司没有签劳动合同,没有工资,请问这种情况怎么处理呢
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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在公司上班已经四年多,现在公司没生意做了,说要放假两个月,只交社保,没有工资的,请问我现在要怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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