九级伤残,但是没有签劳动合同,可以赔多少钱

更新时间:2022-08-13 18:56:00
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9级残疾,但未签订劳动合同,你能赔偿多少
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    需结合伤者年龄、工资标准计算
    2022-08-13 18:51:18
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    是否解除劳动关系?你的工资是多少?残疾补助金是13个月的本人工资,其余费用需要根据详细案情计算
    2022-08-13 18:54:31
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    要看具体的情况而定
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劳动合同纠纷 368
没签劳动合同,算几级伤残,大概赔多少钱。
工伤小脚趾骨折属于十级伤残,赔偿金,即一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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九级伤残赔偿
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劳动合同纠纷 17220
工伤大概九级,没有签订劳动合同
没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
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我老公和老板没签劳动合同,现在出事了,八级伤残,能赔偿多少钱
你好,就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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十级残疾没有签订劳动合同。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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十级工伤,没有签订劳动合同。我没有买保险,有赔偿吗
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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九级伤残赔偿,九级伤残,可赔多少钱?
你好,什么时候发的事故,计算赔偿金额请当面核算。
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请问九级伤残,可以赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
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九级伤残,可以赔多少钱
具体情况如何解决了吗?
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