2017年元旦是周日,跟我正常休假重叠了,这天休假带薪吗?2017年春节带薪休假是几天,几号到几号?

更新时间:2022-08-13 17:49:44
问题描述:
2017年的元旦是周日,与我的正常假期重叠。假期带薪吗?2017年春节的带薪假期是多少天?从什么日期到什么日期?
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    国家规定的带薪假期是:
    1、元旦,放假1天(1月1日) ;
    2、春节,放假3天(初一至初三) ;
    3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;
    4、劳动节,放假1天(5月1日) ;
    5、端午节,放假1天(五月初五) ;
    6、中秋节,放假1天(八月十五) ;
    7、国庆节,放假3天(10月1~3日)
    2022-08-13 17:44:46
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    劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳动合同的劳动者,从建立劳动关系开始,就有权依法享受带薪的法定节假日
    2022-08-13 17:48:47
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-08-13 17:49:44
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今年的五一假,休息五天,算不算带薪休假
五一本身就属于法定节假日,超出之外你有没有申请休年假呢 ?
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你好,2017年带薪休假是几号?
你好,按照单位规定处理
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清明节假期,按国家规定是几号,三倍的工资是几号?
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
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请问2017年春节哪几天加班?
用人单位春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8
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我想咨询一下春节期间是带薪休假吗?
法定节假日是带薪休假的,而一般的节假日不一定是带薪休假。法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。
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春节放假安排2021,2021年春节国家规定放几天假?春节放假时间是怎样安排的?
根据《办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2020〕27号)精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将2021年春节放假日期安排通知如下
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五一放假带薪假几天,五一国庆节国家规定的假期,工厂带薪的有几天?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1385
店主说他让我申请健康证。完成健康证后,我去上了很长时间的课。也不报销我的健康证书费用
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
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高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1055
不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
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公司以邮件通知形式的绩效奖金,没有发放可以申诉补发吗
若公司未发放绩效奖金,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及个人与公司的关系等因素。
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公司想要辞退我,而是按本地最低工资给我结算工资,不给在职期间的业务提成,外出工作路费不给报销
工作时长超过十二个小时且未获得加班费,违反了劳动法规定。你可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付加班费。同时,收集相关证据,如考勤记录、工资条等,以证明加班事实。
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特殊工种补贴也一样,部分员工认定申报了特殊工种,而有一部分就不任可?主要是他们是全民所有制员工
您提到的情况涉嫌同工不同酬,可尝试以下操作:1. 与公司人力部门沟通,了解差异原因,要求同工同酬;2. 收集证据,如工资单、工种说明等,证明同工不同酬事实;3.
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