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你好，我在公司签订了劳动合同现在到年底说我的工资合法吗？
更新时间：2022-12-02 01:49:37
问题描述：
你好，我在公司签订了劳动
合同
现在到年底说我的工资合法吗？
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用人单位与劳动者依法签订劳动合同，如果没有约定工资的，该劳动合同仍然有效。但是劳动报酬是劳动合同的必备条款，因此双方需要及时补充或者依法签订新的劳动合同。
2022-12-02 01:49:37
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签劳动合同后压工资合法吗
劳动合同纠纷
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我还没有毕业，但公司要求我们签了劳动合同，但是工资只给了我们实习工资这样合法吗？
你好,可以具体咨询一下主管单位
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分公司有权签订借款合同吗
民法典
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公司签劳务合同合法吗
签订劳务合同
我想我现在退休了。公司要求扣除我的工资。我们之间没有签订任何劳动合同。他合法吗？签订任何劳动合同他合
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企业与员工签订劳务合同合法吗
签订劳务合同
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我前几天与公司签订了一个合同，合同说是双选期没有工资，然后我现在被辞退了，我能要工资吗？
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与公司签订的半年劳动合同，公司要求我返还保底工资，这样合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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老板说按照签订劳动合同的第二天开始算工资，这个合法吗？
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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请问原来有政府补贴的残疾人，如果去工厂打工会取消补贴？
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有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000多，并没有提上个月的工资
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火锅店实习，说是试用期三天
在试用期内，员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日，若周日火锅店休息，员工可在周一要求办理离职手续，包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？
若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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