你好，我在公司已经一年多了，3月份刚续签了半年的合同。几天前，由于身体原因，领导刚刚看到低血糖发作，昨天休息后，直接被领导说服，合理，我有五天带薪休假和几个月前休息十天，问领导是否能计算工资，答案不能
更新时间：2022-08-13 11:37:51
问题描述：
你好，我在公司已经一年多了，3月份刚续签了半年的
合同。几天前，由于身体原因，领导刚刚看到低血糖发作，昨天休息后，直接被领导说服，合理，我有五天带薪休假和几个月前休息十天，问领导是否能计算工资，答案不能。说我的工作状态不好，那些休息和假期都不能计算。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
