劳动能力鉴定结果是7级,不想去上班,公司现在要让签劳动合同,不签可以吗

更新时间:2022-08-13 10:09:49
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劳动能力考核结果为7级。我不想去上班。现在公司要我签一份劳动合同。不签可以吗
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    用人单位与临时工要签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
    2022-08-13 10:03:55
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    依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工是可以不签订劳动合同的,双方可以通过口头协议,约定工作时间、工作内容、劳动报酬等问题。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
    2022-08-13 10:07:28
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    你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
    除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    2022-08-13 10:09:49
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没签劳动合同,让签劳动协议书,可以签吗
你好,请问你什么时候入职的
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为什么要进行劳动能力鉴定工作?
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劳动能力鉴定常识 39736
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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临时工刚开始没有签劳动合同,现在要离职了最近中介让我去补签劳动合同,因为我不认可上面的我可以选择不签
你好,可以拿到工资。超过一个月不签订合同可以要求支付双倍工资。工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?具体情况你可以直接电话和我联络,我会尽可能维
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为什么要进行劳动能力鉴定工作?
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劳动能力鉴定标准 2580
学校让签劳动合同,可以不签吗。签了以后个人想辞职
你好,签订合同需要承担法律责任。
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月份进一间企业工作,一直没有签劳动合同,到现在才要我签劳动合同,现我不愿意签劳动合同,请问如何解决?
你好,劳动者提前一个月通知单位可以离职,另单位未签劳动合同的应向劳动者支付双倍工资。
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没有签订劳动合同,七级伤残,公司说因为没有签劳动合同,请问要如何处理?
工作期间受伤的,可以申请工伤认定先,再劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。
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没有上班签了劳动合同不想去了可以吗?
和同事保障劳动者的,不去一般没问题
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伤残鉴定报告十级刚拿到,而且再签一份解除劳动关系的合同,能不能签?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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