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若公司跟我没有签订劳动合同,工作已满十个月,我想辞职,怎么处理
更新时间:2022-08-12 16:03:31
问题描述:
如果公司没有和我签订劳动
合同
,而我已经工作了十个月,我想辞职。我该怎么办
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劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 15:57:40
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-12 16:00:40
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-08-12 16:03:31
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入职满两年没签劳动合同辞职怎么处理
劳动合同纠纷
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工作一个月没签劳动合同怎么处理,入职一个月了但单位还没跟我签订劳动合同,请问这种情况如何处理?
1、劳动者工作一个月没签劳动合同的,可以催告单位及时与本人签约;被单位拒绝的,可要求单位从第二个月起每月向本人支付双倍工资,但是最多支付十一个月。 2、法律依
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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因为没有和使用者签订劳动合同,所以在公司工作了一年半,现在无缘无故辞职了。
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工作快一年了,公司没有和员工签订劳动合同,公司辞职违法吗?
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在单位工作没有满一年,没有签劳动合同,公司要搬迁,公司就要求我写离职单,这个怎么办
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我在一家公司签了10年的劳动合同。公司的发展把我们转移到了一家子公司,我该如何补偿我们呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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签了三个月的合同,说不到三个月的辞职就扣除违约金,扣除几百元违约金合法吗?
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我报名参加了培训机构,合同上的违约金是20%。这合法吗?
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休学常见处理方式包括:向学校提出休学申请,提供相关证明材料,如医疗证明等;学校审核通过后,办理休学手续,暂停学业一段时间;休学期满后,按学校要求办理复学手续。选
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请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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