本人哺乳期到2017年5月16日。单位想与本人解除合同。请问单位应该如何赔偿？

更新时间：2022-12-02 07:43:05

问题描述：

我将母乳喂养至2017年5月16日。单位想终止与我的合同。合同期限为2011年6月至2017年6月。单位应如何补偿？

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如果单位在劳动者的哺乳期间违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续与其履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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