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律师，您好，公司对我降职降薪，但不给我岗位薪资异动通知书，我该怎么办？
更新时间：2022-08-12 15:26:36
问题描述：
你好，律师。公司降了我的职，降低了我的工资，但没有给我工作工资变动的通知。我该怎么办？
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法律上没有变相辞退的规定，公司单方面降低工资是不合法的，您可以申请
劳动仲裁
。工资待遇属于劳动
合同
的必备条款，如果公司想降低工资，属于变更劳动合同的内容，是需要和员工协商一致才行，否则属于违法行为
2022-08-12 15:21:28
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。如果用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-08-12 15:23:31
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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关
证据
。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
2022-08-12 15:26:36
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