你好,公司倒闭我在公司工作12年,签订长期的劳动合同应该怎么赔偿

更新时间:2022-08-12 14:30:50
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你好,公司倒闭了。我在这家公司工作了12年。签订长期劳动合同我该如何补偿
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    在正常情况下,公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金
    2022-08-12 14:26:26
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    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金
    2022-08-12 14:28:29
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-08-12 14:30:50
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在公司工作13年,公司不景气裁员,签订无限期劳动合同,应如何赔偿。
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好,我在公司工作了6年,签订了无限期劳动合同。如果公司单方面退休,该怎么赔偿?
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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我在公司工作了8年,但是没有签订劳动合同。公司破产能赔偿吗?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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在公司工作2年,公司没有签订劳动合同,可以得到赔偿么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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在公司工作8年,合同三年一签,现公司搬迁解除合同,应如何赔偿
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人
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我在工厂工作了6年,中途辞职,当工厂想终止劳动合同时,我如何计算服务年限?
您好,您与老板之间有签订劳动合同了吗?如果没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职
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企业转让给员工的补偿金是否应纳税?
具体是解除还是终止还是什么情况
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今年离职,公司这么合法吗?
您好,建议先与对方协商解决
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你好,劳动合同试用期的相关规定是哪些
劳动合同试用期的相关规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;其
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广义上的劳动权包括,有哪些相关规定
广义上的劳动权包括:工作权、报酬权、休息权、职业安全权、社会保障权、职业培训权、民主管理权、利益维护与申索权。简而言之,劳动权即有劳动能力的公民有获得参与社会劳
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试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
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你好,我对年假有疑惑
年假就是公休,所谓年假是末婚之工作人员,国家给予的探亲假和己婚的探父母假(指原籍不在工作地的人),所以年假就是公休,它不等同正常的国家节假日,是有专属性和特定
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