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即便把年休假工资计入，仍有不少工人1月工资低于深圳2030的最低工资标准。是否存在劳动纠纷风险？
更新时间：2022-08-12 12:58:02
问题描述：
2017年1月，计件工只有几天的出勤时间。即使包括年假工资，1月份许多工人的工资仍低于深圳2030年的最低工资标准。有
劳动争议
的风险吗？相关规定是什么
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详询当地的劳动局为宜的
2022-08-12 12:56:55
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-12 12:58:02
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