在一家培训机构上班,想离职,公司说要赔偿,请问这份协议有法律效应么?赔偿金额合理么?
更新时间:2022-08-12 04:31:36
问题描述:
当你在培训机构工作并刚进入公司时,公司会组织你参加培训,但你需要在离开前签署一份培训前协议。虽然你不想签字,但没有签字你就不能参加培训。协议规定,培训结束后,必须在公司工作3年,违者将获得10万元的赔偿。经过培训,我发现我不适合这份工作。此外,由于家庭原因,我想离开。公司说会赔偿我。本协议是否具有法律效力?赔偿金额合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询