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若旷工多日，被企业公司开除，能否索要经济补偿
更新时间：2022-08-11 20:16:13
问题描述：
如果你旷工多日被企业解雇，你能要求经济补偿吗
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被辞退符合条件的可以要经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条规定，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
2022-08-11 20:11:07
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-08-11 20:14:37
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-11 20:16:13
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