辞职时，公司要追究我以前的工作过失，要求罚款，这合法吗？

更新时间：2022-08-11 13:38:33

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个

建议先与厂长沟通，了解改变决定的原因，同时查阅公司相关规章制度，确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损，可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求法律

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