我工资5000元,单位要给我交五险,请问单位要出多少钱

更新时间:2022-12-02 12:33:11
问题描述:
我的工资是5000元,单位要给我五份保险。这个单位要付多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1917723 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议可以协商,协商不成,可以仲裁,要求确认劳动关系,支付相关待遇呀
    2022-08-11 06:13:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助87060 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果有证据可申请劳动仲裁
    2022-08-11 06:15:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助410053 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-08-11 06:17:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助639459 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额,其中养老保险,个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金,比例为5一12%,由用人单位和劳动者共同承担。总之,8000的工资要交纳多少钱五险一金要根据实际情况而定。
    2022-12-02 12:33:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资8000五险交多少钱
工资8000五险交多少钱
劳动合同纠纷 310
请问我在班中工资里扣出我的五险这五险只本人出吗还是单位也要交一些吗
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位每月交500元五险
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业要给交五险,我薪水三千元,如何交纳五险
你好,需要根据你的工资基数计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在大连民营企业工作,工资5800,公司交保险,只交五险,我自己需要拿多少钱?
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工资4000,单位交最低五险是多少钱?
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要给我上五险,这个不是应该单位缴纳的吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工资5000元,一个月公司要交多少五险的钱
你好,这个会自动计算好,会自动划扣。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对最低工资水平的明确规定
劳动法保障最低工资。具体操作包括:1. 查询当地最低工资标准;2. 对比工资单,确认是否达标;3. 如未达标,收集证据;4. 选择投诉、仲裁或诉讼等方式维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
儿童工人报告自己会受到惩罚吗?
使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何有效保障职工的合法权益
保障职工权益,方法多样。1. 协商:与用人单位直接沟通,达成和解。2. 调解:通过调解组织介入,协助双方达成一致。3. 仲裁:向劳动仲裁委员会申请,依法裁决争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂随意给上班员工打旷工
你好,这样的情况可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有份文件在我保管期间搞邹了,公司让我自动离职,离职原因重大过失
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况,如协商无果可考虑投诉或起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
23秒前
赖启徇律师
近期帮助 11559 人
顾客购买优惠的次卡,未使用完,扣除金额要求按照优惠价格乘以使用次数计算的要求是否合理?
36秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
男朋友多次殴打我没有证据怎么办
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24569 人
我被开户了怎么办
2分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2305 人
我带一个朋友18周岁的跟未成年同房搞怀孕了怎么办?谁的责任?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5021 人
广东狮子座金融未处置完欠款返还?
3分钟前
威法律师
近期帮助 5685 人
工厂随意给上班员工打旷工
4分钟前
胥斐律师
近期帮助 13379 人
现在走法律程序,当时我该写的是欠条欠他及时万元,现在我们用什么方法可以解决
5分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2799 人
你好,我逾期了,想协商
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询