我的户口是济南人,刚毕业,在杭州工作,试用期过了,但是没有签合同,只是转正,签不签合同有什么异同吗?

更新时间:2022-08-11 06:05:01
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我的户口是济南人,刚毕业,在杭州工作,试用期过了,但是没有签合同,只是转正,签不签合同有什么异同吗?
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    企业入职试用期不签合同不对,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
    2022-08-11 05:59:28
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    您好,很高兴为您解答。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    您的情况,需要提前三日通知用人单位
    2022-08-11 06:03:47
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    按照单位的制度处理
    2022-08-11 06:05:01
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没毕业可以签劳动合同吗?
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷 32174
我是应届毕业生,在刚成立的分公司担任行政人事专家,快到三个月的试用期了,公司说试用期一般,不转行,公
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我在一个酒店上班,没签合同,答应的是转正后交保险,上个月转正了,请问我该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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入职一周,试用期,没有签合同,把我辞退,可以得到赔偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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来单位学徒,然后只签了学徒合同,才可以离职,然后我试用期没签订合同,试用期可以离职吗?
  (1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。  (2
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我是今年考上在编的小学教师,还没有签合同,刚来工作。我想说试用期可以辞职吗?因为是外地,不
  自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为
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未签署劳动合同的补偿方式在劳动法中的具体规定
未签劳动合同的补偿方式包括支付双倍工资。选择处理方式时应考虑劳动合同的具体签订情况,如超过一个月未签,可要求双倍工资;超过一年,则视为无固定期限合同。
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60岁解除劳动合同如何补偿?
你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用是否合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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你好,合同马上到期,公司通知先不给签合同,让等着,但是同期的别人都签了,怎么办
合同到期不续签,应尽快处理。首先与公司沟通,了解不续签原因;其次,保留相关证据,如通知书、聊天记录等;最后,根据实际情况选择合适的法律途径维权。
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公司说练舞,如果你不想离开,你需要支付违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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我想问一下,学校要求实习必须留在本地他们安排的学校实习违法吗
针对学校要求实习必须留在本地的问题,常见的处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿,争取更灵活的实习安排;2)了解相关法律法规,确认学校规定是否合法;3)如学
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你好,病假期间用人单位终止劳动合同怎么办?
你好,根据描述,可以与公司协商,协商不了,可以主张仲裁
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公司让我租了两个月电动车签了合同我问了一下租车人他说不能退也不让我配违约金必须强制租两个月
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贷款期限5年,还是开庭前,能不能协商慢慢还,逾期加倍的罚息能减免不
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