我上班打瞌睡不到十分钟,领导看到直接扣300元,这样合法吗?

更新时间:2022-08-10 15:56:36
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    根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
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    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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