没有她的工资??这个应该怎么办个发工资了再辞职罚款特别多??所以到了一个发工资了再辞职没有她的工资??这个应该怎么办?

更新时间:2022-12-02 15:56:23
问题描述:
我的朋友在KTV工作。她觉得那里的人不友好,而且罚款很多。所以她拿到薪水就辞职了,但拿到薪水就没有薪水了。我该怎么办?她拿到薪水就辞职,但拿到薪水就没有薪水了。我该怎么办?我的朋友在KTV工作。她觉得那里的人不友好,而且罚款很多。所以她拿到薪水就辞职了,但是拿到薪水就没有薪水了。我该怎么办?
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由于店内室内装修??我上月干了二十几天??这个月干了十几天??到现在上月的薪水也不发??本来每个月2
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好??也没有签劳动合同书??但我去干满一个月了??企业不给薪水??该怎么办
不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。只要证明
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大家如今工作??沒有签署劳动用工合同??个人老总说辞职务必提早三个月问好??不然沒有薪水??假如自己
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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但是工资尽然被扣到300块钱一个月?该怎么办?
你好,是什么原因被扣工资?原来月工资怎么规定的?
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应该怎么办?离职可以要到三天工资吗
离职后索要加班费是可以的,但是要在有效期内。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款的规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年
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没有正式离职,老板就应该不给工资吗?
试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
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辞职不发工资怎么办?
向劳动监察部门投诉处理。
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员工不参加,能让员工上班吗?
你好,可以到劳动局投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
一个单位双职工取暖费的发放标准
询问当地主管部门确定
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企业5天8小时不加班,让员工辞职该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳动法规定3天轮班,2天可以吗?
到劳动监察大队投诉
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就是中介说的那个工价和厂里的不一样
劳动者在维权过程中,要确保自己的权益不受损害,首先应保留好所有与工资、工时等相关的证据材料。其次,在维权过程中要保持冷静,避免采取过激行为。如果需要通过法律途径
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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美容美发店卖不出去就要发出来没钱就从工资里扣而且是强制每天必须卖多少张请问这是正当合法的吗
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我收到了法院发的信息,又没去居委会拿法院的传票,去法院能申报财产吗?
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室友打游戏很吵可以报警嘛
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