没有劳务合同,这种情况一般怎么处理啊。

更新时间:2022-08-10 09:24:01
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你好,我叔叔在建筑工地工作。他有八处胸肋骨折,没有劳动合同。如何应对这种情况。
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    你好,建议收集证据,申请工伤认定
    2022-08-10 09:18:50
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    你好,申请鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额
    2022-08-10 09:21:55
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    发生工伤骨折应当先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有劳动合同解除或终止才能得到。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资
    2022-08-10 09:24:01
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没有劳务合同应该怎么处理
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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