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用人单位拖欠工资,劝我解除合同,应该有补偿金吗?
更新时间:2022-08-09 21:40:17
问题描述:
如果雇主拖欠工资并说服我终止
合同
,是否应该赔偿?
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拖欠工资的解除劳动合同协议书的赔偿问题,如果有用人单位拖欠工资的,那么这是违法行为,劳动者可以随时提出辞职申请,并且不用约定解除劳动合同的赔偿,辞职后应该及时到劳动部门提出
仲裁
要求公司赔偿
2022-08-09 21:36:31
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-09 21:38:38
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-08-09 21:40:17
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