你好,用人单位没有给员工五险一金,能得到赔偿吗?

更新时间:2022-08-09 17:20:42
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    用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险,试用期并非独立于劳动关系之外的特殊时期,而是包括在劳动合同期限内
    2022-08-09 17:14:51
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    按国家规定,用人单位要给临时工缴纳五险一金的,现在已没有临时工这一说了,只要用工,必须按时足额支付工资及缴纳五险一金;五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金
    2022-08-09 17:18:53
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    你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
    2022-08-09 17:20:42
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请问如果用人单位没有五险一金,是否违法?
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你好,临时工,工伤会赔偿吗?没有五险一金
临时工在工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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没有五险一金公司会赔偿吗?
可以先认定工伤,在认定工伤后,可以申请伤残鉴定和丧失劳动能力鉴定,最好按照鉴定下来的情况计算赔偿。
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但没有缴纳五险一金,能赔偿吗?
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但是本人没有买公司的五险一金,我们有赔偿吗?
缴纳社保是公司的义务,公司必须缴纳的。可以向社保部门反馈。
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请问我家喝喜酒,公司违法吗?
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