首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问一下因为家里有事请了几天假,公司每天还倒扣钱对不对,计件制
更新时间:2022-08-09 13:47:51
问题描述:
对不起,公司还是每天扣钱,因为它因为家里的事情休息了几天,对吗?计件制
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1285505
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依照相关法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后,如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的,那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
2022-08-09 13:44:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
582674
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,根据劳动
合同
约定为准
2022-08-09 13:46:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1453256
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2022-08-09 13:47:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1580
我是厂里一名计件工,上个月有事请了4天假,被厂里扣了320元。我该怎么办?
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022带薪年休假可以由公司强制规定休息日吗?
2022带薪年休假
公司国庆只放一天假可以吗
劳动合同纠纷
3264
我们是做餐饮的,中秋节假日,老板说放假一天,但要减去我们月休四天的其中一天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工资制就不用发加班工资吗
劳动合同纠纷
2030
你好,因为过年后不能回公司上班,所以向公司领导请了一周假。我们公司的工作制度从星期一到星期五,周末休
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工厂因为赶货,国庆节请了一天假,另外两天上班,普通单价没有三倍的工资,这不是违法的吗?
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定计时加计件。上个月请假了17天。没有150小时不给加班费。149小时的基本工资。
公司不发加班费劳动者可以选择劳动仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的月薪是两天前的几天,因为家里有事请了四天假,刚拿到工资的时候,老板娘说我请了月薪只请了一天假,还
根据劳动合同约定处理,但约定内容返潮的部分除外
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
你好!我们是机械加工厂,两班倒,两周只休息一天,周末安排加班一天,我们加班半天,公司扣除我们的钱,说
可以到劳动监察大队投诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
905
公司实行综合制工时制,请了三天事假,后来用周末补上了,实际出勤168小时,公司还扣事假工资合法吗!
您好,具体看您个人的时间是不是综合工时,还是标准工时,如果您个人就属于综合工时,那就不能扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后,公司应当立即发放在职工资还是要到发薪ri?
离职后工资发放时间一般根据公司规定,可能是随正常工资发放日,或在离职当日。选择哪种方式需考虑公司规定、劳动合同约定及实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
我是美团的专属骑手,上个月的工资会有影响吗
你好,建议向劳动部门投诉处理或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
实习期间抑郁症能提前结束实习期吗?学校会犯什么法律?
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
职业高中让我们高二学生强制到工厂工作怎么办?
你好,可以直接去教育局反映问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
学校安排实习后是否可以选择自主实习
你好,这个建议与学校协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个关于劳务的案子想咨询。我是开封本地的你们律所明天上班吗
法律分析:劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
青岛律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
热门推荐:
公司乱扣钱去哪投诉
律师解答动态
32秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3052 人
手机未绑银行卡:无法支付:能提问吗?
33秒前
刘斌律师
近期帮助 24108 人
造谣者报警拘留了需要报警人去法院判刑吗?
46秒前
高宏图律师
近期帮助 32966 人
您好,我老公是开大车的,在不知情的情况下,老板让开的大车车斗是报废的,这个只能吊销驾照么
1分钟前
刘云海律师
近期帮助 21001 人
出车祸死了妻子了丈夫又找了一个女朋友,娘家人可以告他重婚罪吗
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14958 人
儿子没动手打爸爸,爸爸报警了,现在会双方会被拘留吗?怎样才能让儿子免于被拘留
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96967 人
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
4分钟前
郑伟律师
近期帮助 2355 人
我儿子结婚刚四个月,女方突然提出离婚,我们该怎么办
6分钟前
杨静律师
近期帮助 2436 人
违约金给退多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询