公司未按《工伤条例》3o,33条执行,仲裁说,过时不予受理,能诉讼吗,费用怎么算

更新时间:2022-08-09 10:53:15
问题描述:
公司未遵守《工伤条例》第33条第3款的规定。仲裁表示,如果该案过时,它将不予受理。我们可以起诉吗?如何计算费用
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    员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。
      根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
    2022-08-09 10:53:15
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