在公司工作3年合同到期公司不续签合同??这个补偿金是应发工资还是实发工资？还有可以要求公司给3个月保险么

更新时间：2022-08-09 04:51:11

问题描述：

在公司工作三年后，合同到期后，公司将不再续签合同。这笔赔偿是应付的还是已付的？你能要求保险公司投保三个月吗

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员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022-08-09 04:47:04

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你好，员工是以什么理由提出赔偿？看是否符合法律规定

2022-08-09 04:48:42

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-08-09 04:51:11

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