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请问我们的公司要从上海搬到南京,我们可以申请经济补偿吗?
更新时间:2022-08-08 21:32:02
问题描述:
对不起,我们公司要从上海搬到南京。我们可以申请经济补偿吗?
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动
合同
订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-08 21:29:59
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-08-08 21:31:23
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-08-08 21:32:02
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
劳动合同纠纷
60
您好公司要从上海搬到苏州,因为家人在上海,我可以让公司赔偿吗?
您好,这种情况可以算作公司单方面违约的,可以要求经济补偿金。
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单位申请上海公租房需要什么条件
上海公租房申请
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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我们公司搬迁,由上海搬迁南通,我们不去,可以得到补偿吗
您好,一般情况下可以获得补偿
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什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
你好,我们公司的注册还在上海。本月底生产现场搬到江阴,员工能得到经济赔偿金吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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你好!我们工厂从上海嘉定搬到江苏太仓。我可以请求经济补偿吗?具体怎么补偿?
建议按照当地标准执行
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你好,律师先生,我们公司从深圳搬到佛山。有经济补偿吗?
劳动合同是否到期?有经济补偿金
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我想请我们公司从上海搬到南京。可以申请经济补偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
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我们单位现在从江苏搬到上海,请问可以得到赔偿吗?
公司搬迁距离只有15公里,员工不随厂搬迁,很难得到赔偿
全部3个答案 >
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公司从深圳搬迁至佛山,能申请经济赔偿吗?
你好,可以帮你申请经济补偿金。具体可来律师事务所协商。
全部9个答案 >
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在这所学校工作了18年,现在被告知因为没有教师资格证书而被解雇。我能得到一年一个月的补偿吗?
1、女职工怀孕期间单位不能辞退,你可以要求继续履行合同。2、如果你不要求继续履行合同,学校应当按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
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合同辞职不让走
员工在辞职后,用人单位要求支付违约金是否合法,需根据具体情况判断。一般情况下,员工依法辞职无需支付违约金。但如劳动合同中明确约定了违约金条款,且该条款不违反法律
全部2个答案 >
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和单位协商解除合同,有没有补偿?
有补偿。如单位提出协商解除,应按劳动者工作年限支付经济补偿;如劳动者提出,则视双方协商情况而定。同时,需办理离职手续,交接工作,并确保工资、社保等结算清楚。
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假如孩子学习不好,被私立学校开除怎么办?
看看具体情况才能判断
全部3个答案 >
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提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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我想问一下,我是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知,是否必须邮寄或亲自送达?微信能发吗?
您好,不一定要用纸质邮寄,通知到位即可。
全部4个答案 >
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公司搬迁时如果没有签订合同如何进行补偿
公司搬迁未签合同时,若符合法定情形,可协商解除劳动合同并支付经济补偿。应根据实际情况选择合适方式,保障双方权益。
全部3个答案 >
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我身份证年纪到了退休时段,但是档案上年纪还有1年多才退休,这样可以要求补偿吗?
身份证年龄已到退休时段,应退休。如企业要求自动离岗,可以先尝试与企业沟通,了解具体原因。如沟通无果,可以保留相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求企业给予合理解
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