你好,我上班十几天老板突然不让我做,工资也不补偿,怎么办?

更新时间:2022-08-08 17:52:53
问题描述:
你好,我上班十几天老板突然不让我做,工资也不补偿,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助87497 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位拖延或者不发工资,可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-08-08 17:49:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助931001 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-08-08 17:50:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助465991 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-08-08 17:52:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,员工突然不做了,老板不给工资,怎么办
你好,老板不发工资的是可以投诉到法院的,请问目前是遇到了什么纠纷呢?你具体是拖欠了多少呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我之前上班,有工资老板一直不给我,怎么办?
你好,对这种情况,您可以直接到当地的劳动监察大队来进行举报投诉或者是你也可以在收集相关证据之后,直接申请劳动仲裁。
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有给我签合同,我干了二十多天,不想做了,老板不给我工资,怎么办
您好,公司没有权利克扣您的工资,您可以直接申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在厂里上班两天了,怀孕了,不做了,老板没给我工资,怎么办
女职工怀孕期间,单位不发工资的,女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班,但是快过年了。我不想做。老板不给我工资怎么办?
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我做了一个多月工资老板不给我,怎么办呀
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个培训机构上班,已经工作了三个月了,我不想做了,老板叫我自己走人,不给工资,我该怎么办?
保留证据可以申请劳动仲裁要求支付你工资,未签劳动合同期间双倍工资,违法辞退的赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
会不会影响我的学习和以后找工作,参加事业单位?
你好,要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
纬理律所律师
近期帮助 861 人
我想咨询有关遗产分割问题1.我的继父同他的前妻有一个亲生儿子,至今还不知道我继父的坟在哪。是不是就属
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 61 人
我微信小程序立案后不知道怎么进行下一步
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 34388 人
你好,请问我的教育合同纠纷案明天开庭,本人原告无法出庭怎么办没
2分钟前
丁力律师
近期帮助 60955 人
右手无名指骨折和断筋能评级几级
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10605 人
收款不发货。又不退,联系方式又拉黑了,收款方式是用二维码收款的,怎么样才能找到他呢
3分钟前
纬理律所律师
近期帮助 861 人
我先生母亲的遗产,他授权我抢处理,法定继承,他的授权书需要公证吗?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 69344 人
旺你优品没收到款,却出账单,跟客户沟通不理睬
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8977 人
被诈骗20多万元,公安不逮捕5张卡主和一个台平操控人,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询