我在国企工作了一年多了快两年了,今年年假还没有开始休,但是提出离职,我还可以休年假吗

更新时间:2022-08-08 12:22:59
问题描述:
我在一家国有企业工作了一年多,将近两年。我今年还没有开始休年假,但我打算离开。我还能休年假吗
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工作快四年了。现在想辞职。可以休年假吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我在公司工作满一年零一个月了现提出离职可不可以休年假
入职第二年的,在离职之前,年假还可以休,如果已经离职了,劳动关系都不存在,不符合享受年假的条件,自然无法休年假。一般工作超过一年的,都有休年假的权利。<b
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请问我在这家公司上班已满一年未满两年想要在离职前休年假,我想四月初离职,这个年假能休5天吗?
您好,根据我国法律的规定,单位的行为是违法的。辞职时候,要求单位支付休假期间的工资行,如果单位未为你缴纳社保的,则还可以要求单位支付你3个月的经济补偿金,且需补
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我19年五月份入职,到今年满一年,我八月提出离职期间休年假的话可以休吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
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我已经工作两年了,还可以继续休年假吗?
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度
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不接电话不回信息可以直接去厂里找他们吗?不行的直接报警可以吗?
可以,但需合法合规。如对方不回应,可先尝试与厂方沟通,若无果可报警或向劳动保障局投诉,注意保留证据,依法维权,避免采取过激行为。
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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