我和公司交接完离职手续了,但工资要下个月25号打我工资卡里,有没有什么措施可以维护我

更新时间:2022-08-08 11:02:38
问题描述:
我已经向公司递交了辞职手续,但我的工资应该在下个月25日印在我的工资卡上。因为我家是外地人,我担心到时候会不会有人打电话给我。有什么保护我的措施吗
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    您好,建议报警处理解决
    2022-08-08 10:59:27
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    可以协商或者诉讼解决
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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今天我被老板辞退了 但是老板要扣我工资 我离职报告上还有20天就能离职了我有什么办法维护我的工资?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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我自己主动离职,但是公司是每个月的20号发工资,他们说我离职了也要等到20号才能把工资结清给我,这样
在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。
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如果员工自离没有交接,有没有工资
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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我具体情况是我下个月5号离职,公司是15号发工资,我是不是应该离职当天让结清工资再走
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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干活一个月,不让离职,我告诉他月底离职,但是我月底离职扣我五百块钱,我需要上学。这样怎么样才能离职,
离职不是辞职,离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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如果我离职了但是每个月十五号开工资我要怎么确保我得工资离职以后需要什么手续用不用公司打欠条
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
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你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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