有法律规定企业必须为员工缴纳多少社会保障,如果不履行怎么办

更新时间:2022-08-08 09:58:37
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    依法参加社会保险的缴费,是用人单位的法定义务,社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。不缴费或者不按时足额缴费的
    2022-08-08 09:53:19
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    2022-08-08 09:56:59
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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法律规定,单位必须给员工缴纳社会保险。如果你不想缴纳,单位需缴纳的部分也不可以用工资或现金等形式发放给你,可参考一下劳动法和劳动合同法
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企业为员工缴纳的法律规定的
你好,需要交纳的
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法律如何规定为员工缴纳社保
法律规定,单位必须给员工缴纳社会保险。如果你不想缴纳,单位需缴纳的部分也不可以用工资或现金等形式发放给你,可参考一下劳动法和劳动合同法
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是不是有规定企业必须给员工缴纳养老和医疗保险,我父亲的企业不给员工缴纳医疗保险是不是违法?
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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