我想咨询下，我们没有签合同公司无缘由辞了我们应该要求什么样的赔偿

更新时间：2022-08-08 07:50:30

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我想问一下，如果我们不签合同，公司无故辞职，我们应该要求什么样的赔偿

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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如果不签合同的话一般也没有交社保，也是可以要求赔偿社保的，如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金

2022-08-08 07:46:00

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不签合同离职后能否要求赔偿，根据具体情况来判定，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资

2022-08-08 07:47:27

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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

2022-08-08 07:50:30

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