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工伤索赔
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到另一工厂上班还能得到工伤赔偿吗？有没有扣成违反合同法？原来的工厂有权追究工伤员工的责任？
更新时间：2022-08-07 23:49:50
问题描述：
员工在工伤培训期间在另一家工厂工作，是否可以获得
工伤赔偿
？有没有违反
合同
法的扣款？原厂是否有权追究受伤员工的责任？
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你好 是否有劳动合同
2022-08-07 23:46:00
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要看案件具体情况判断
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-08-07 23:49:50
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