家里有事要辞职我提前半月打了辞职报告,现在脚被砸伤想提前离职,厂里还压我3个月工资提前离职会被扣除!

更新时间:2022-08-07 22:08:12
问题描述:
我在这家工厂工作了两年。我在家里有些事要辞职。我提前半个月写了一份辞职报告。工厂规定辞职期限为3个月,无需签订合同。现在我想早点离开,因为我的脚受伤了,但工厂说如果没有人,我是不允许离开的。工厂仍然要求我支付3个月的工资。我提前辞职将被扣除!
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劳动合同纠纷 1045
实习生离职要提前吗
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实习生辞职
你好,我提前一个半月递了辞呈。公司还是不给我辞职,并且还压工资胁迫
法律分析:公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。
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我想了解一下我在厂子工作想提前离职,但厂子规定离职要提前一个月通知,不提前一个月通知扣九天的工资我该
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月离职拿不到工资
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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公司老总不放我离职,但是我已经提前一个月打过辞职报告了
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我现在提前一个月辞工了,但是现在由于疫情原因想提前两天离职要扣工资
一般劳动者存在的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分
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提前一个月辞职工资,提前跟老板辞职一个多月,离职后还扣我半个月工资
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
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提前一个月辞职,提前半个月提交了辞职报告因为有事提前走了工资他要压到下个月才给你合不合理你好提前半个
不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督
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劳动监察机构职责及其受理范围详解
劳动监察机构处理投诉方式多样,包括调查取证、责令改正、行政处罚等。选择处理方式时需综合考虑案件性质、严重程度、社会影响等因素,确保公正高效维护劳动者合法权益。
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你好,公司说效益不好,给我放假,什么补偿都没有,也没有工资
申请劳动仲裁的流程如下:首先,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁;其次,立案时需携带劳动合同、工资条等相关证据材料;然后,提交材料后等待开
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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