首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司钱员工工资,员工在工作之余拿了公司的钱并且给主管打过招呼,这样做算挪用公款吗
更新时间:2022-12-03 00:40:44
问题描述:
公司支付了员工的工资。这名员工下班后拿了公司的钱,向主管问好。这算是挪用公款吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1782028
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,占用多少资金,占用多长时间呢
2022-08-07 21:07:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1130065
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可以投诉处理此事
2022-08-07 21:09:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
93000
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议协商处理
2022-08-07 21:11:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
719307
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司欠工资,是不可以用公款顶的。公司只能依法从其支付工资的款项中来进行支付,不能擅自挪用其他的款项,否则可能会违反公司的规章制度,甚至可能构成
挪用资金罪
。
2022-12-03 00:40:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
弄丢了公司的钱属于挪用公款吗
刑事辩护
230
我们公司,主管吃员工的,工资钱
你好,根据你的叙述可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
公司的钱老板可以随便用吗
企业法律顾问
2386
公司罚员工款员工可以告公司吗
法律分析: 公司对员工进行罚款是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
我们公司的员工在公司签公司签订的合同,然后客户把钱给了员工,然后员工离开了公司,没有把钱给公司。我可
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司收到客户的钱的上司逃走了,员工会参与吗?
调查案情需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的钱被客户卷走,反过来扣员工工资合法吗?
用人单位没有正当理由扣钱扣工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板可以随意扣员工工资吗,我们那公司的老板经常以违反公司规章制度为由扣员工的工资请问合理吗?老板可以
除了劳动者给用人单位造成经济损失外,老板无权随便扣员工的工资。薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益的重大规章制度,如果公司的规章制度未通过民主程序制定,则对公司员
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
如果公司是我家里的公司我父亲的公司,用了公司的钱能构成挪用公款吗
您好,您用公司的钱是否经过公司同意?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
咨询一下如果说公司罚员工钱的话是不是不需要员工签字确认啊?公司领导可以直接扣罚员工工资吗?
你好,如果规章制度有这样的规定是不需要的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
大学生兼职一天8小时以上,要求每天9小时。
协商不成的,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
520
是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
物流公司要求超时工作,常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解,高效且成本低;调解不成再考虑仲裁,仲裁具有法律效力;对仲裁不服则可选择诉讼,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保山律师
同城律师:
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
热门推荐:
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
工资支付制度
挪用公款怎么处罚?挪用公款如何定罪?
资金占用费的法律依据有哪些
安措费提取标准
律师解答动态
4分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
你好调取个人身份信息多少钱呢
6分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15762 人
你好关于工伤初次鉴定不认可,主要为停工留薪时间
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11048 人
现签房屋租赁合同,他现申请租赁备案,可否办理,如可办理生效时间又从何时计起?
19分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我的地是耕地面积,8点41亩租给别人用与企业生产经营别人建厂房′他我的地改变成了建设用地手续巳经批准
23分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2980 人
我今天找到我起诉人的以前案底可以当证据吗
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 41625 人
在校软件工程师,制作软件批量注册账号卖给别人获取利益,传播软件贩卖给别人,这种违法吗?
30分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1127 人
请问你是深圳本地律师
31分钟前
王安春律师
近期帮助 2995 人
未开工前已签订合同,但因甲方原因导致乙方不能履行合同,此类合同是否可以自动解除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询