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劳动合同纠纷
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签订三方协议后报告，但不能与公司签订劳动合同吗？
更新时间：2022-08-07 20:37:01
问题描述：
签订三方协议后报告，但不能与公司签订劳动
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你好，需要看三方协议的主要内容
2022-08-07 20:31:03
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您好，这种情况可以看看协议
2022-08-07 20:33:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-07 20:37:01
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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实习生签订了三方协议还用签订劳动合同吗？
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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签订三方协议是啥意思
毕业生三方协议
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应届生在公司工作签订三方协议，是否公司要与我签订劳动合同
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
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小公司可以签三方协议吗？
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我和公司签订了三方协议，协议规定不与公司签订劳务合同，要赔偿违约金。需要签订就业协议
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未签订书面协议，合同是否成立？
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在学校的时候和酒店签订了学徒制，签了劳动合同，我想问签订了劳动合同后，之前的三方协议合同还有效力嘛
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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签订三方协议，毕业时签订了三方协议，到公司后和公司还没有签订劳动合同，这样还算是应届毕业生吗？
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。 如果你是派遣工，就是你
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
试用期
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签订三方协议，之前我和一个公司网签了三方协议，并签订了一份纸质就业协议书补充协议，需要赔付吗？
应届生三方违约是故意违反协议约定，导致三方协议无法履行的行为。在这种情况下，需要按照三方协议中约定的违约责任支付违约金，或者与公司进行协商解决。如果旧的三方协议
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
试用期
1469
可以与这家中学签订正式的劳动合同吗？还是只能签订三方就业协议呢？如果已签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补
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能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
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请问现在如果签订三方协议，是不是必须签订劳动合同？
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同，是指用人
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签订劳务合同以后三方协议自动终止吗？我想从这个公司离职，签订劳务合同以后三方协议自动终止？
应届毕业生应尽量签订三方协议，以更好地维护自身合法权益。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位和学校三方在就业工作中的权利和义
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在与单位A签订就业协议后到A单位入职并签订劳动合同，此时可以与A单位解约了再与B签订三方协议吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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