公司给我停了社保,怎样的补偿!

更新时间:2022-08-07 12:46:25
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公司停止了我的社会保险。什么样的补偿!
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    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
    2022-08-07 12:42:16
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    您好,依据你们之间劳动合同约定办理
    2022-08-07 12:43:34
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    单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
    单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-08-07 12:46:25
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你好,我想咨询一下公司漏交社保怎么补偿
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员
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我公司干了六年了,公司一直交社保,公司怎样补偿?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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公司退休,公司怎么补偿我?
具体什么事情赔偿
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你好!公司在我不知情的情况下停了我一个月的社保怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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我交社保三年了,今年退休了,公司怎么给我补偿
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
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我自离公司,但是社保一直不给停,联系了原公司但没给我停社保,怎么强制停社保?
社保停缴手续的办理一般需要由原单位进行操作,如果是非正常离职,建议先和原单位进行沟通,让其配合办理相关手续,如果原单位不配合,建议找社保经办部门出面调解
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法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休
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应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
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你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
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