我们是临时工。我们必须辞职。承包商不同意要求我们继续工作。如果我们现在不这样做,我们应该扣除16元一小时的工资。按14%的80%发送,以前发送的工资也应扣除。我们都出来工作,想赚更多的钱我们辛苦

更新时间:2022-08-07 11:21:56
问题描述:
我们是临时工。我们必须辞职。 承包商不同意要求我们继续工作。如果我们现在不这样做,我们应该扣除16元一小时的工资。按14%的80%发送 ,以前发送的工资也应扣除。我们都出来工作,想赚更多的钱 我们辛苦挣来的钱说要扣除 感到无助
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工人不为我们工作,自愿离职,给他70%的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。   《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬
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没有签合同。我们每天100块钱周末没有工资。我们为啥离职呢。后面他们决定不发我们工资。
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
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就是我们辞职,然后工资要扣除40%,请问我应该怎么办
尽快申请劳动仲裁维权,通过法律途径维护自己的报酬。
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不上班就不发工资,还是一直这样接受下去,工资对比已经少发60%以上了。
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
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试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
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请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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