试用期内,当天提议离职后当天离开。三天后还有工资吗?

更新时间:2022-08-07 05:57:31
问题描述:
试用期内,当天提议离职后当天离开。三天后还有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1053278 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-08-07 05:54:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助840765 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-08-07 05:56:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助480516 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
    2022-08-07 05:57:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期最后一天提出离职,三天后可以走嘛?
劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内当天离职当天可以走吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内当天辞职当天走可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期没有提前三天,当天就走了。工资怎么结算?
试用期解除合同,工资应该依据工作天数据实结算。应发工资=月工资÷ 21.75×实际出勤天数。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
嗨请问辞职后当天发工资吗?
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内提前三天辞职,走当天能拿到工资吗?
劳动者提出辞职的三种情形:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当天辞职当天走扣工资吗?
你好,有无签订劳动合同?缴纳社保?扣工资金额是多少?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内,提出辞职,走的时候可以当天结清工资吗?
您好,试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同,可以和单位协商支付工资的时间.希望可以帮助到您.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能不能打暑假工?
虚岁16岁不可以打暑假工,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1090
实际年龄和人事档案年龄是错误的,如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
《劳动法》规定,是否必须发放工资条
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条,目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条,公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人以外的其他人的工资进行保密。但
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的2023年奖金能拿到吗,公司人都有,就10位没发,我是2024年4月
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
我在租借平台上租了一个平板,到了平板归还日期的时候,我的这位朋友不但不归还我平板,说要把平板毁坏。
4分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2638 人
现在公司解除合同,是否平等,有什么问题,是不是应该有法人签字
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
我有一张欠条说在一年还清欠款,如果不还清每个月违约金5000千元有没有法律效果
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 43349 人
如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴,传播qq号的人违法吗
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6844 人
您好,我想问一下被污蔑起诉怎么办
16分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商
16分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
17分钟前
姜月律师
近期帮助 27964 人
您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询