我想咨询一点法律问题,公司无故辞退我,是否可以得到除了违法解除劳务赔偿以外的其他经济赔偿

更新时间:2022-08-07 00:01:41
问题描述:
你好,我想问一些法律问题。工作半年后,公司无故辞退我,且未提前一个月书面通知我,即辞退前一天口头通知我,辞退后两个月内仍以我的个人信息为公司代理人从事公司业务。公司本来说要赔偿我,但一毛钱也没有赔偿我,所以我拒绝交出我目前的工作资料和财务清算,但公司在这两个月内仍然以我的个人信息为代理人从事公司的业务活动。除了非法终止劳动合同的补偿外,我还能获得其他经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助88636 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-08-06 23:55:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助340323 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-08-06 23:58:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助324915 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-08-07 00:01:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法解除 经济赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解雇 经济赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为与员工签订劳动合同,是否有权利要求经济赔偿与违法解除的二倍工资赔偿。是否有上诉的必要。
如果公司停产但未宣布倒闭,无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的双倍来支付赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司无故辞退,是否有经济补偿
可以要求经济补偿金或赔偿金,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面无故解除劳动合同,经济补偿和赔偿可以同时享受吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同,经济赔偿问题
您好:公司构成违法解除劳务合同的基础上,公司需要按经济补偿的二倍支付赔偿金,吴律师。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,因违反纪律被公司辞退,是否有经济赔偿
需要根据具体情况确定,知道公司规章制度吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是I988年8月,被录用为全民合同制工人
全民合同制工人的劳动合同解除主要有两种情形:一是双方协商一致解除劳动合同;二是根据《劳动合同法》的规定,当劳动者或用人单位出现法定解除情形时,可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问已满16周岁,未满18周岁的女生可以去酒吧工作吗
对于未满18周岁的女生在酒吧工作的问题,首先,应明确酒吧工作可能涉及酒精接触,这不利于未成年人的身心健康。其次,酒吧环境复杂,可能存在安全隐患。若确实需要工作,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资跟合同不符
您好,可以帮您具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
李迎律师
近期帮助 3430 人
结婚一年有孩子离婚怎么处理
4分钟前
程先涛律师
近期帮助 6875 人
申请辞职后公司以脱密期为由不办理离职
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16067 人
二维码付款能不能查到对方身份
6分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16067 人
我想问一下我老婆的身份证号码不知道了怎么查
6分钟前
靳桢律师
近期帮助 432 人
帮诈骗犯去受害者家里取现金,怎么判
10分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46686 人
单位新开立公积金。我的合同约定工资6000,是否符合规定
13分钟前
程先涛律师
近期帮助 6875 人
关于遗产的问题
14分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9334 人
公司没签劳动合同,入职时以合伙人的名义来规避社保,工资还各种拖,能告吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询